节后人才市场 电子商务人才最紧俏

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时间:2014-02-20    
晨报记者朱蒙雪报道 春节过完,人才市场立刻呈现供需两旺的景象。人力资源服务商前程无忧昨天发布2014年春节后第一周人才市场供需行情。从2月8日到2月14日,雇主们发布的招聘职位日均达289万多个,较去年同期增长28.0%,创下新高。由于几乎所有的时髦企业都想跻身互联网金融,该领域人才备受追捧。
 
每年的人才需求最旺在2、3月,一般始于春节长假后,节后第一周的人才需求通常能为全年的人才市场走势定下基调。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析认为,2014年招聘职位的激增,一是缘于金融投资和电子商务等新兴行业用人需求的快速上升,二是与建筑/建材/工程和教育培训等行业人才流动带来的大量职位空缺有关。
 
 
从具体行业来看,房地产开发、互联网/电子商务和金融/投资/证券行业分列招聘量最大的行业前三位。“没有一个行业像金融/投资行业那样烫手”,冯丽娟介绍,该行业在2014年春节后7天内发布的招聘职位达17万个,比2013年同期增加了95.6%。记者浏览各大招聘网站发现,互联网公司们正在热情招聘“信贷审核”、“金融产品经理”,银行券商们则纷纷列出“数据库工程师”、“视觉设计”等职位。
 
数据还显示,节后第一周互联网/电子商务用人需求同比增加47.2%。冯丽娟表示,由于电商属新型产业,人才存量不足,有经验或能快速上手的电子商务人才显得尤为稀缺,“价高者得人才”是这个行业招聘的第一规则。值得注意的是,互联网的垄断格局愈演愈烈。超过90%的小型企业普遍面临一线员工招不到、资深专业人士留不住的尴尬。

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